معاون وزير كار و امور اجتماعي با بيان اينكه سطح قيمت‌ها، سطح اشتغال و بيكاري، سطح توليد و نحوه‌ي توزيع درآمد چهار دغدغه‌ي اساسي اقتصاددانان در هر كشور است گفت: موضوع كاهش بيكاري از دغدغه‌هاي اساسي در كشور ماست اما اقتصاد و بازار كار در ايران اندازه‌هاي متفاوتي دارد كه موضوع را پيچيده مي‌كند.

محمدرضا سپهري در جشنواره‌ي طرح‌هاي برتر كسب و كار و كارآفريني استان تهران كه در پژوهشكده فرهنگ و هنر جهاد دانشگاهي برگزار شد با بيان اينكه اندازه‌ي اقتصاد ايران در حال حاضر 400 ميليارد دلار و اندازه‌ي بازار كار 5/25 ميليون نفر است گفت: در حالي كه هم اكنون سه ميليون نفر بيكار در كشور وجود دارد، هر سال يك ميليون نفر به بازار كار اضافه مي‌شوند و بديهي است كه اقتصادي با حجم اقتصاد ايران قادر به پاسخگويي به خيل كارجويان نيست.

وي با تاكيد بر اينكه منابع كشور براي ايجاد اشتغال محدود است و البته تنها دولت نيز وظيفه ايجاد شغل را برعهده ندارد، با طرح اين سوال كه بايد چه سياستي در پيش گرفت تا مشكل بيكاري حل شود گفت: اشتغال يك متغير وابسته است و نمي‌توان به طور مستقيم براي آن سياست‌گذاري كرد.

او افزود: بايد براي توليد سياست‌گذاري شود تا اثرات آن در حوزه اشتغال ديده شود؛ از سوي ديگر اشتغال يك متغير حساس است و تغيير در آن مي‌تواند در نرخ طلاق، اعتياد و سستي يا مقاوم بودن بنيان خانواده به شدت تاثيرگذار باشد. همچنين اشتغال متغيري تاخيري است به اين معنا كه از زمان تصميم‌گيري براي ايجاد آن تا زمان نهايي شدن اشتغال زمان زيادي مصرف مي‌شود.

معاون وزير كار با تاكيد بر شناسايي فرصت‌هاي اشتغال، متغيرها و مولفه‌هاي مربوط به آن افزود: سه راهبرد اساسي انبساط در طرف تقاضا، انقباض در طرف عرضه و ايجاد انعطاف در محيط كسب و كار مي‌تواند به حل مشكل بيكاري كمك كند.

وي كنترل جمعيت و تعيين سياست‌هاي آموزشي براي كاهش ورود نيرو به بازار كار و حمايت از كارآفرينان را از راهبردهاي حل اين مشكل توصيف و خاطرنشان كرد: البته بايد قوانين كسب و كار اصلاح و موانع آن برطرف شود.

او در ادامه به لزوم ايجاد تور ايمني و تامين اجتماعي براي كارآفرينان اشاره و خاطرنشان كرد: در حال حاضر عدم تعادل‌هايي از نظر سني،‌ جنسي، منطقه‌اي و تحصيلي در بازار كار وجود دارد كه آموزش‌هاي كسب و كار مي‌تواند بخشي از اين مشكلات را برطرف كند.

سپهري با تقدير از اقدامات جهاد دانشگاهي در برگزاري دوره‌هاي كارآفريني پيشنهاد داد بين كساني كه اين دوره‌ها را گذرانده‌اند يك شبكه و تالار مجازي ايجاد شود تا اين افراد ضمن ارتباط با هم بتوانند تجربيات را به يكديگر منتقل كنند.

او همچنين به فضاهاي جديد كسب و كار ايجاد شده در عرصه‌هايي مانند هوا و فضا، ICT، نانوتكنولوژي و بيوتكنولوژي اشاره و خاطرنشان كرد: كارآفرين كسي نيست كه از خود سرمايه‌ي زيادي داشته باشد، بلكه مهارت‌هاي ارتباطي كارآفرين مي‌تواند زمان را مديريت كند و نيز منابع مالي ديگران را به سمت كسب و كار مورد نظرش هدايت كند.

منبع خبر : خبرگزاري ايسنا