اين قواعد به جويندگان كار كمك خواهد كرد تا استعدادهاي پنهان خود را در فرصت‌هاي استخدامي نشان داده و احتمال موفقيت خود را به حداكثر برسانند.
 در مورد تجارب و مهارت‌هايتان به وضوح و با علاقه صحبت كنيد. زبان حرفه اي داشته باشيد، اما از اينكه شخصيت تان بطور كامل برملا و روشن شود، هراسان نباشيد. به نشانه بي ميلي وقفه‌هاي كوتاه و مكث نكنيد. شما براي هر پاسخ نياز به چند ثانيه زمان داريد.

يكي از ويژگي‌هايي كه قطعاً مي‌تواند بسترساز تحول عميقي در حوزه كارآفريني در كشور باشد حركت به سمت فعاليت‌هاي زيربنايي و درون‌زا كردن مفاهيم مرتبط با اين حوزه در فرهنگ عمومي كشور است.

توسعه و توليد در هر زمينه و ساحتي، زماني شكل مي‌گيرد كه يك مفهوم به شكلي درون‌زا در خصلت‌ها و خصوصيات رفتار جمعي يك ملت بازتوليد مي‌شود همچنان كه توليدات صنعتي نماينده و نشانگر خصلت عمومي يك جامعه از جمله نوآوري، تلاش خستگي‌ناپذير و قدرت تطبيق با ذائقه جهاني و پسند مشتري در سطح بين‌المللي است، وگرنه بسنده كردن به برخي اقدامات پراكنده و بيشتر نمايشي از جمله انتشار چند كتاب ترجمه‌اي يا وضع چند واحد تحصيلي در دانشگاه‌ها نخواهد توانست اهداف كارآفريني را در كشور محقق سازد.

فرصتي پيش آمد تا در حاشيه جشنواره معرفي طرح‌هاي برتر كسب وكار و كارآفريني استان تهران، در گفتگو با دكتر محمدرضا سپهري رييس موسسه كار و تامين اجتماعي مهم‌ترين راهكارهاي كاهش نرخ بيكاري و توسعه اشتغال در كشور را از نظر معاون وزير كار بررسي كنيم. سپهري راهكارهاي مختلفي را مطرح كرد كه از مهم‌ترين آنها مي‌توان به افزايش حجم و سايز اقتصاد كشور، جذب سرمايه‌گذاري خارجي، افزايش مهارت فارغ‌التحصيلان دانشگاهي، منعطف كردن قوانين و مقررات ناظر بر بازاركار، ايجاد تناسب بين عرضه و تقاضاي نيروي كار و ... اشاره كرد.

رئيس سازمان وظيفه عمومي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي گفت: كارت هوشمند پايان خدمت سربازي براي واجدان شرايط صادر مي‌شود.
به گزارش پايگاه اطلاع‌رساني نيروي انتظامي استان ايلام، سردار محمد‌جواد زاده‌كمند اظهار داشت: كارت هوشمند معافيت از خدمت نظام وظيفه عمومي از هشتم اسفندماه جاري آغاز شده است.
وي ادامه داد: با توليد كارت هوشمند مشكلاتي كه در گذشته در اين زمينه وجود داشته به طور كلي برطرف مي‌شود.
اين فرمانده انتظامي اضافه كرد: از ويژگي‌هاي اين طرح مي‌توان به ضريب امنيتي چند لايه‌اي و بسيار بالاي اين كارت اشاره كرد كه در واقع جعل اين كارت را غير ممكن كرده است.
رئيس سازمان وظيفه عمومي نيروي انتظامي كشور گفت: نكته دوم اين طرح ظرفيت بسيار خوبي است كه در اين كارت ايجاد شده است.

براساس لايحه برنامه پنجم توسعه، ضوابط تعيين افزايش حقوق كارمندان از سال 1389 تا پايان سال 1393 تعيين شد.

در ماده 55 لايحه برنامه پنجم آمده است: هيئت وزيران به عنوان مرجع تصويب افزايش سالانه ضريب حقوق كاركنان مشمول و غيرمشمول قانون مديريت خدمات كشوري (به نحوي كه درج تفاوت تطبيق موضوع فصل دهم قانون مذكور مانع افزايش نباشد) و تصويب افزايش جداول و امتيازات و ميزان فوق العاده هاي موضوع فصل دهم قانون مذكور از جمله فوق العاده ايثارگري در مورد فرزندان شهيد (حداكثر تا پنجاه درصد) و تعيين امتياز عيدي و امتياز پاداش شش ماهه (صرفاً براي كاركناني كه به تشخيص دستگاه مربوط خدمات برجسته انجام داده اند) و تعيين موارد و سقف كمكهاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم، تعيين مي شود.

مصوبات هيئت وزيران، شوراي حقوق و دستمزد و شوراي توسعه مديريت

معاونت كارآفريني مديريت مراكز رشد و كارآفريني دانشگاه صنعتي اميركبير در اسفند ماه در آمفي تئاتر دانشكده عمران دانشگاه صنعتي اميركبير نشست¬هاي نوآوران كارآفرين را با حضور كارآفرينان موفق و نمونه كشور برگزار مي نمايد.

كتاب هفت فصل دارد كه فصل اول آن پيدايش جامعه بازار نام دارد. يكي از ويژگي‌هاي برجسته جامعه مدرن، بازار يا تجارت است كه اسليتروتونكيس آن را جامعه بازار مي‌خوانند. يعني جامعه‌اي كه همه جنبه‌هايش به نحو فزاينده‌اي زير سيطره مبادله پولي كالاها قرار گرفته است.