اگر در جستجوي يافتن شغل هستيد اول از همه بايد بدانيد بهترين شيوه جستجوي شغل کدامست؟ طبيعي است که پيدا کردن شغل زمان و انرژي زيادي را مي طلبد اما بهترين راه اين است که مطمئن شويد حداکثر تلاشتان را کرده ايد . اگر نمي خواهيد به دنبال مشاغلي باشيد که پيش از اين داشتيد کارتان سخت ترمي شود ديدن روزانه آگهي هاي استخدام شانس شما را براي يافتن شغل مناسب افزايش مي دهد.
دومين چيزي که مايلم توجه شما را به آن جلب کنم اين است که در مورد خودتان خوب فکر کنيد . همه ما نقاط ضعف و قوت داريم بنابراين مهم است که نقاط قوت تان را کشف کنيد و بدانيد چه مواردي را بايد بهبود ببخشيد و اين امر از راههاي زير قابل دستيابي است :
نوشتن رزومه ، نحوه معرفي خود ، ‌تحليل آگهي هاي شغلي ، ‌پيگيري مصاحبه هاي شغلي ، بازنگري در مورد مهارتهايتان ،‌ مثبت انديشي و هماهنگ شدن با تغييرات .
اين روش ها براي هر کس متفاوت از ديگري است ونمي توان صادقانه اظهار نظر کرد که در همه مراحل شکار شغل موثراند. بنابراين مهم است که درباره اين روش ها فکر کنيد و مناسب ترين راه را بيابيد.

مزاياي فراوان تجارت الكترونيكي سبب شده كه نه‌ تنها كشورهاي توسعه يافته، بلكه كشورهاي در حال توسعه نيز از آن به عنوان ابزاري براي رقابت در عرصه داخلي و بين‌المللي استفاده نمايند.

تجارت الكترونيكي (E-Commerce) مفهوم و البته جريان قدرتمندي است كه زندگي بشر كنوني را دچار تغييرات اساسي نموده است.

تجارت الكترونيكي يكي از نمودهاي عيني انقلاب فناوري اطلاعات و ارتباطات در عرصه اقتصاد و شايد به تعبيري مهم‌ترين نمود آن است.

تجارت الكترونيكي به سبب مزيت‌ها و منافع بسياري كه براي نوع بشر داشته است، به سرعت و قبل از تمامي ديگر نمودها گسترش يافته و عملا با تحريك منفعت و سود انسان منفعت انديش، حتي موجب گسترش روزافزون خود اين فناوري و به وجود آمدن و تعميق ساير نمودهاي اين فناوري شده است.

گفت و گو با رمضان لطفي از جذابيت‌ها و ظرايف خاصي برخوردار است. گاهي بايد در مقام رييس فرهنگسراي كار، گاهي در مقام يك آسيب‌شناس اجتماعي و گاهي در مقام دانشجوي كارشناسي‌ارشد دانشكده كارآفريني بايد با وي سخن گفت، اما در هر مقام، كارآفريني و كسب و كار محوريت گفت و گو خواهد بود.
لطفي اعتقاد راسخي به نقش محلات در مديريت شهري و همچنين در توسعه كارآفريني و اشتغال دارد و معتقد است پتانسيل محلات تاكنون در اين رابطه مغفول مانده است. از نظر لطفي اين محلات هستند كه مي‌توانند به صورت شبكه‌اي به يكديگر وصل شوند و يك حركت عظيم را شكل دهند. با همين نگاه نيز اخيراً بحث كارآفريني اجتماعي را براي اولين بار در كشور مطرح و در حال حاضر با همراهي برخي از  نهادها و دستگاه‌هاي ذي‌ربط مشغول اجراي آن به صورت پايلوت در سطح منطقه 9 شهر تهران هستند.
در پي گفت و گو  با رمضان لطفي رييس فرهنگسراي كار در رابطه با مقوله كارآفريني اجتماعي را بخوانيد:
جناب آقاي لطفي ضمن تشكر از وقتي كه براي اين گفت و گو در اختيار ما قرار داديد، به عنوان اولين سوال بفرماييد فعاليت در رابطه با كارآفريني اجتماعي را از چه زماني در فرهنگسراي كار آغاز كرديد و اصولاً چه اهدافي را در اين طرح دنبال مي‌كنيد؟

سازمان همياري اشتغال دانش‌آموختگان جهاد دانشگاهي به مدت 2 سال است كه به مناسبت ايام الله دهه مبارك فجر، ويژه‌برنامه‌هايي را به صورت نشست‌هاي تخصصي و با هدف تبادل نظر و هم‌انديشي پيرامون كارآفريني و توانمندسازي،  در اين ايام برگزار مي‌كند.

در همين راستا، در هفته گذشته نيز 2 نشست تخصصي برگزار شد. نشست اول روز دوشنبه گذشته و تحت عنوان «بررسي موانع و راهكارهاي توانمندسازي متقاضيان اشتغال» و نشست دوم روز چهارشنبه گذشته و تحت عنوان «راهكارهاي توسعه و توانمندسازي واحدهاي تعاوني و بنگاه‌هاي كوچك و متوسط» برگزار شد كه در هر كدام از اين نشست‌ها مديران و كارشناسان تعدادي از دستگاه‌هاي ذي‌ربط به تبادل نظر و هم‌انديشي پيرامون مسايل مطروحه پرداختند. آنچه در پي مي‌آيد ماحصل اين نشست‌هاست.

براساس لايحه برنامه پنجم توسعه، ضوابط تعيين افزايش حقوق كارمندان از سال 1389 تا پايان سال 1393 تعيين شد.

در ماده 55 لايحه برنامه پنجم آمده است: هيئت وزيران به عنوان مرجع تصويب افزايش سالانه ضريب حقوق كاركنان مشمول و غيرمشمول قانون مديريت خدمات كشوري (به نحوي كه درج تفاوت تطبيق موضوع فصل دهم قانون مذكور مانع افزايش نباشد) و تصويب افزايش جداول و امتيازات و ميزان فوق العاده هاي موضوع فصل دهم قانون مذكور از جمله فوق العاده ايثارگري در مورد فرزندان شهيد (حداكثر تا پنجاه درصد) و تعيين امتياز عيدي و امتياز پاداش شش ماهه (صرفاً براي كاركناني كه به تشخيص دستگاه مربوط خدمات برجسته انجام داده اند) و تعيين موارد و سقف كمكهاي رفاهي مستقيم و غيرمستقيم، تعيين مي شود.

مصوبات هيئت وزيران، شوراي حقوق و دستمزد و شوراي توسعه مديريت

با توجه به نقش موثر آمورش در بسترسازي كسب وكار اينترنتي، تصميم به برگزاري اولين سمينار آموزشي مديريت فروشگاه اينترنتي گرفته شد تا مديران فعلي و آينده فروشگاه هاي اينترنتي را با مباحث مغفول مانده در اين زمينه، آشنا نمود

كتاب هفت فصل دارد كه فصل اول آن پيدايش جامعه بازار نام دارد. يكي از ويژگي‌هاي برجسته جامعه مدرن، بازار يا تجارت است كه اسليتروتونكيس آن را جامعه بازار مي‌خوانند. يعني جامعه‌اي كه همه جنبه‌هايش به نحو فزاينده‌اي زير سيطره مبادله پولي كالاها قرار گرفته است.